Papst Franziskus‘ Führungsstil wird auch außerhalb der Kirche als authentisch und vorbildlich wahrgenommen. Zu diesem Schluss kommt der Grazer Theologe Peter Rosegger in seiner Masterarbeit zum Thema „Die Bedeutung von Symbolic Leadership zur Zielerreichung am Beispiel von Papst Franziskus“.
Bloßes Autoritätsgehabe bringe Führungspersonen nicht ans Ziel, so eine der Erkenntnisse
der Arbeit. Der Papst ist nach Rosegger beispielgebend durch seine „dienende Art der
Führung", die „Mitarbeiter in einer so großen Organisation auch am anderen Ende der
Welt" zur Nachahmung motiviert. Führungskräfte von Unternehmen sollten sich daran
ein Beispiel nehmen.
Rosegger führte für seine Masterarbeit Interviews mit weiblichen und männlichen Führungskräften
inner- und außerhalb der Kirche - darunter der steirische Caritasdirektor Herbert
Beiglböck, die stellvertretende steirische Landesamtsdirektorin Brigitte Scherz-Schaar,
der Verfassungsrichter Christoph Grabenwarter und Roberta Maierhofer, Leiterin des
Zentrums für Inter-Amerikanische Studien der Uni Graz.
(kap 13.12.2017 sh)
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